Разрешение на работу иностранцам в РФ

На сегодняшний день многие работодатели прибегают к услугам иностранной рабочей силы. В Москве иностранный работник должен иметь при себе регистрацию и рабочую визу. Срок действия регистрации и рабочей визы обычно составляет 1 год. По истечению срока иностранный гражданин должен пройти процедуру заново.

Регистрация иностранных граждан производится по месту проживания в РФ. Если гражданин поменял место пребывания в РФ, то ему следует вновь пройти регистрацию и получить все необходимые документы.

Иностранному гражданину разрешается проводить трудовую деятельность на территории РФ только в том случае, если он имеет разрешение на работу в Москве или в другом городе, где он находится на данный момент.

Есть понятие временной регистрации иностранных граждан. Она оформляется на определенный срок временного проживания при наличии въездной визы. При наличии разрешения на работу временная регистрация оформляется до окончания срока действия разрешения на работу.

Иностранная рабочая сила в Москве очень ценится. Это связано с тем, что за небольшую заработную плату вы сможете нанять столько людей, сколько вам надо. Единственное, что надо иностранному гражданину, это регистрация и, соответственно, разрешение на работу. Процесс получения разрешения на работу иностранцам достаточно длительный. Он состоит из нескольких этапов и для разных категорий иностранных граждан свой.

Граждане стран СНГ получают разрешение на работу, если у них есть разрешение от Управления федеральной миграционной службы России по городу Москве или Московской области. Для граждан дальнего зарубежья, Грузии и Туркменистана все намного сложнее. Им выдается разрешение на работу только после согласия с территориальным центром занятости.

Для того, чтобы провести регистрацию иностранцев, надо предоставить паспорт и миграционную карту, а также пластиковую карту при наличии разрешения на работу. Срок действия регистрации может быть от 3 до 12 месяцев.

Регистрацией иностранных граждан занимается Федеральная миграционная служба. Кроме этого, ФМС выдает разрешение на привлечение иностранных граждан, а также подтверждает наличие права трудовой деятельности на территории РФ без гражданства.

Иностранный гражданин должен иметь разрешение на работу. Разрешение на работу для иностранцев представляет собой документ, который дает право иностранцу работать на территории РФ. Его можно получить в специальной правительственной комиссии.

Работодатель при оформлении разрешения на работу иностранным гражданам, должен предоставить пакет документов. По закону иностранный гражданин может работать только при наличии соответствующего документа, и после достижения им 18 лет.

При наличии разрешения на работу иностранцам сроком не менее 90 суток гражданин должен в течение 30 дней предоставить в ФМС сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека, наркомании, справку об отсутствии инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Если же иностранный гражданин так и не появился с вышеуказанными документами, то его разрешение на работу не имеет силы после истечения срока в 30 дней.

По истечении срока действия разрешения на работу для иностранных граждан иностранец должен его продлить, иначе будет наложен штраф от 2500 до 5000 рублей.

Разрешение на работу иностранных граждан, которым не надо оформлять визу, делает УФМС при наличии заявления иностранного гражданина, которое подается лично. После получения разрешения иностранный гражданин может официально работать в фирме.

По новому положению регистрация иностранных граждан (граждан безвизового режима, иностранных граждан дальнего зарубежья, граждан СНГ) проводится по новой установленной форме.

Новая форма представляет собой уведомление ФМС о прибытии иностранного гражданина. Форма регистрации граждан СНГ и иностранных граждан других стран изменилась с 15 января 2007 года.